1000 PLN-Gutscheine für Urlaub - kann der Arbeitgeber ablehnen?

Der Urlaubsgutschein in Höhe von 1.000 PLN ist vom Arbeitgeber zu zahlen, jedoch mit staatlicher Finanzierung. Der diesjährige Urlaubsgutschein in Form einer Karte würde zu 90% vom Staat und zu 10% vom Arbeitgeber finanziert. In den folgenden Jahren würde der Anteil des Staates sinken ... Was ist, wenn der Arbeitgeber dies ablehnt?

Urlaubsgutschein PLN 1000 - Regeln

Touristengutscheine im Wert von 1.000 PLN sollen Mitarbeitern mit einem Einkommen von weniger als 5,2 Tausend PLN zur Verfügung stehen. PLN brutto monatlich. Sie werden nur zur Verfügung gestellt, wenn der Arbeitnehmer beschließt, in Polen Urlaub zu machen. Natürlich hat die Bedingung auch einen Arbeitsvertrag.

Urlaubsgutschein PLN 1000 - wer zahlt Geld?

Es wird kein Geld sein. - Es wird eine elektronische Karte sein, eine Prepaid-Karte. Nur Einrichtungen mit Terminals können es nutzen - erklärte der stellvertretende Entwicklungsminister Andrzej Gut-Mostowy im RMF-Radio.

Der diesjährige Urlaubsgutschein in Form einer Karte würde zu 90% vom Staat und zu 10% vom Arbeitgeber finanziert.

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Was ist, wenn der Arbeitgeber dies ablehnt?

Der stellvertretende Minister Andrzej Gut-Mostowy hat bereits angekündigt, dass es überhaupt keinen Gutschein geben wird, wenn der Arbeitgeber dies ablehnt.

- Dies ist eine sehr bevorzugte Situation für einen Mitarbeiter, der 900 PLN "kostenlos" erhält, so dass es sich lohnt, mit dem Arbeitgeber so zu sprechen, dass er die 100 PLN hinzufügt, oder er versteht sich auf halbem Weg und jemand erledigt noch ein paar Stunden bei der Arbeit. Derzeit können wir keine derartigen Situationen entwerfen. Dies muss Teil eines Gesprächs und einer gewissen Vereinbarung zwischen dem Arbeitnehmer und dem Arbeitgeber sein, erklärte der stellvertretende Entwicklungsminister Andrzej Gut-Mostowy von TOK FM.