Nachsorge: Was ist das und wer kann davon profitieren?

Die Nachsorge in Polen ist ein relativ neuer Begriff, der immer noch ein nicht realisiertes Projekt ist. Was ist Entlastungspflege und wer kann davon profitieren?

Inhaltsverzeichnis:

1. Was ist Nachsorge?
2. Für wen ist die Nachsorge?
3. Was ist Nachsorge?
4. Wird es Änderungen an den Regeln für die Nachsorge geben?

Respite Care ist ein Begriff, der in Polen zum ersten Mal als einer der Punkte des "For Life" -Programms auftauchte, das von der Regierung von Beata Szydło zum Jahreswechsel 2016 und 2017 eingeführt wurde. In Westeuropa ist diese Form der Unterstützung jedoch weithin bekannt und wird verwendet. Was ist Entlastungspflege und wer kann davon profitieren?

Was ist Nachsorge?

Die Nachsorge ist eine Form der Unterstützung für Betreuer von Menschen mit Behinderungen. Es besteht darin, eine Person mit einer bestätigten Form der Behinderung in einer Situation zu betreuen, in der ihr Vormund aufgrund eines zufälligen Ereignisses, der Notwendigkeit, sich auszuruhen oder sich mit alltäglichen Angelegenheiten zu befassen, diese Betreuung nicht alleine leisten kann.

Für wen ist die Nachsorge?

Über eine Million Menschen in unserem Land sind Menschen, die rund um die Uhr betreut werden müssen. Dies sind behinderte Kinder sowie Erwachsene, geistig oder geistig behindert und bettlägerig, kurz gesagt - alle abhängigen Menschen. Die Verantwortung für die Betreuung dieser Personen liegt vollständig bei den Familien.

Zum Wohle des Patienten widmen die Pflegekräfte ihre Zeit, treten oft von der Arbeit zurück und gefährden manchmal ihre eigene Gesundheit. Bis vor kurzem wurde den Betreuern der Kranken, hauptsächlich Familienmitgliedern, jegliche staatliche Hilfe entzogen.

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Was ist Nachsorge?

Die Nachsorge soll diesen Zustand ändern und den Familien abhängiger Menschen helfen. In der Praxis bedeutet dies, dass die vom Poviat bezeichneten Zentren den Patienten vorübergehend in Form von Pflege- und Fachdiensten betreuen können. Während dieser Zeit konnte der Vormund seine Besorgungen erledigen oder sich einfach ausruhen.

Die Bestimmungen des Regierungsbeschlusses sehen vor, dass eine solche Familie diese Form der Unterstützung in Anspruch nehmen kann, wenn das Familieneinkommen pro Person 1.200 PLN pro Monat nicht überschreitet. Leider ist die Dimension dieser Pflege recht begrenzt. Das sind nur 120 Stunden pro Jahr. Umrechnung in Tage - da ein großer Teil der Patienten eine 24-Stunden-Betreuung benötigt, kann man leicht zu dem Schluss kommen, dass Pflegekräfte von Patienten nur wenige Tage im Jahr auf die Hilfe der lokalen Regierung zählen können.

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Wird es Änderungen an den Regeln für die Nachsorge geben?

Das Hauptproblem bleibt, dass die auf Papier geschriebenen Gesetze kaum umgesetzt wurden. Trotz der Tatsache, dass in Regierungsbeschlüssen ab Juli 2107 eine Nachsorge gewährt werden sollte, ist ihr Umfang immer noch sehr begrenzt, und Familien mit behinderten Menschen müssen sich immer noch hauptsächlich auf sich selbst verlassen.

Die ihnen zur Verfügung stehenden finanziellen Mittel sind so begrenzt, dass sie die Vorschriften nicht umsetzen können. Einige Städte haben es geschafft, Strukturen für diese Form der Unterstützung aufzubauen, aber dies sind wirklich Ausnahmen.

Aus diesem Grund möchte das Ministerium für Familie, Arbeit und Sozialpolitik 2019 Änderungen in der Funktionsweise der Entlastungspflege einführen. Die Mittel für sie sollen aus dem Solidaritätsfonds zur Unterstützung von Menschen mit Behinderungen stammen.

Die Pläne gehen davon aus, dass die Pflege von Gemeinden und nicht von Poviaten erbracht wird und diese Hilfe im Rahmen von Pflegediensten durchgeführt wird. Das Einkommenskriterium wird sich ebenfalls ändern und von 1.200 PLN auf 1.285 PLN steigen, und der Vormund einer behinderten Person kann 14 Tage im Jahr eine 24-Stunden-Betreuung in Anspruch nehmen.

Das Angebot an Unterstützung würde ebenfalls zunehmen - abgesehen von Pflegediensten würde es auch die Möglichkeit bieten, die kranke Person in einer stationären Einrichtung zu lassen (z. B. für den Fall, dass die Pflegekraft krank ist oder ins Krankenhaus eingeliefert wird).

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