Die indirekten Kosten einer Migräne sind höher als die alleinige Behandlung der Krankheit

Die indirekten Kosten von Migräne sind höher als die Kosten für die Behandlung der Krankheit allein und belaufen sich sogar auf 8,5 Mrd. PLN. Dies sind unter anderem die Kosten von Krankheitsurlaub für Menschen mit Migräne-Diagnose - laut dem vom National Institute of Public Health erstellten Bericht "Die soziale Bedeutung von Migräne". Inzwischen ist die Migränebehandlung viel billiger.

Sich der Migräne bewusst zu sein und die Probleme von Arbeitnehmern mit Migräne zu verstehen, ist eine weitere Lektion, die Arbeitgeber ausgleichen müssen. Wie aus den Daten zum Wachstum des Wissens hervorgeht, geben 89% der Befragten mit Migräne an, keine Unterstützung vom Arbeitgeber erhalten zu haben.

Migräne ist immer noch mit Misstrauen der Arbeitgeber belastet, die sie als Entschuldigung für einen Arbeitnehmer betrachten, berufliche Verpflichtungen einzugehen. Was ein Migränepatient zu tun hat, sind nicht nur körperliche Schmerzen, sondern auch Übelkeit und Erbrechen, Lichtempfindlichkeit, Geräusche und Gerüche, die Notwendigkeit, ohne körperliche Aktivität bewegungslos zu bleiben, da dies die Kopfschmerzen und die Migräne-Aura erhöht. Störung des Sichtfeldes und der allgemeinen Wahrnehmung der kranken Person.

- Obwohl selten, können die Symptome einer Migräne-Aura manchmal denen eines Schlaganfalls oder eines vorübergehenden ischämischen Anfalls ähneln, wie z. B. Parese der Gliedmaßen oder Sprachstörungen, insbesondere wie in der jungen Bevölkerung, hauptsächlich bei Frauen, ist Migräne mit Aura und häufigen Anfällen tatsächlich signifikant Risikofaktor für einen ischämischen Schlaganfall, insbesondere wenn der Betroffene Zigaretten raucht und orale Kontrazeptiva auf der Basis von Östrogenhormonen einnimmt - stellt der Associate Professor fest. Jacek Rożniecki, Leiter der Abteilung für Neurologie, Schlaganfall und Neurorehabilitation der Medizinischen Universität Lodz. Infolgedessen verursacht Migräne auch eine Reihe von zwischenmenschlichen und emotionalen Problemen und wirkt sich auf die Beziehungen und das Familienleben aus.

Eine Person mit häufigen Migräneattacken muss sich mit einer verminderten Produktivität bei der Arbeit auseinandersetzen, was sich in weniger Karrieremöglichkeiten niederschlägt. Scham im Zusammenhang mit Schmerzen, Fehlzeiten und manchmal der Notwendigkeit, den Arbeitsstau auszugleichen, wirkt sich nicht nur nachteilig auf den psychischen Zustand der kranken Person aus, sondern auch auf die zwischenmenschlichen Beziehungen. Das Gefühl der Stigmatisierung ist mit einem starken Bedürfnis nach Unterstützung verbunden. Die Aufgabe des Arbeitgebers wäre es, solche Arbeitsbedingungen zu schaffen, um gegenseitige Beschwerden im Zusammenhang mit der Krankheit des Arbeitnehmers zu minimieren.

Das Wissen über die sozialen, beruflichen und wirtschaftlichen Folgen von Migräne zu schärfen, ist das Hauptziel der von den Arbeitgebern der Republik Polen initiierten Sozial- und Bildungskampagne "Lassen Sie uns gemeinsam die Migräne gemeinsam bekämpfen ... professionell". Die Annahmen der Kampagne werden von Arkadiusz Pączka, stellvertretender Generaldirektor des polnischen Arbeitgebers, erläutert. - Was uns zum Start der Kampagne veranlasst hat, ist sehr wenig Wissen über Migräne. Aufgrund dieser Unwissenheit und der angesammelten Mythen und Stereotypen sehen sich Menschen mit Migräne einer negativen Einstellung der Öffentlichkeit gegenüber. Migräne wird als Entschuldigung, Krankheit und nicht als schwere und störende Krankheit behandelt, die hohe soziale und wirtschaftliche Kosten verursacht. Migränepatienten werden oft vom sozialen, familiären und beruflichen Leben ausgeschlossen, sagt sie.

Die indirekten Kosten von Migräne sind höher als die alleiniger Behandlung der Krankheit

Dies sind Kosten im Zusammenhang mit krankheitsbedingten Fehlzeiten, d. H. Der krankheitsbedingten Abwesenheit des Arbeitnehmers vom Arbeitsplatz, und Präsentationskosten - Kosten im Zusammenhang mit der verminderten Arbeitsleistung eines trotz Krankheit anwesenden Arbeitnehmers.

Es wird geschätzt, dass Migränepatienten aufgrund von Migräne 2-7 Arbeitstage pro Jahr verpassen und häufige Migränepatienten bis zu 46 Arbeitstage pro Jahr verpassen.

Laut dem vom Nationalen Institut für öffentliche Gesundheit erstellten Bericht "Die soziale Bedeutung der Migräne" belaufen sich die indirekten Kosten der Migräne in Polen auf insgesamt 8,5 Mrd. PLN.

Was kostet eine Migränebehandlung? Der Nationale Gesundheitsfonds unterscheidet zwischen Kosten für die primäre Gesundheitsversorgung (POZ), Kosten für die ambulante Fachversorgung (AOS) und Kosten für die Bewirtung.

Auf Anfrage der Abteilung für Wirtschafts- und Systemanalyse des NIZP-PZH wurde eine Berechnung durchgeführt, aus der hervorgeht, dass innerhalb eines Jahres 29.591 Leistungen für Patienten erbracht wurden, bei denen unter AOS Migräne diagnostiziert wurde. Diese Leistungen beliefen sich, abgesehen von der PES-Pauschale, auf 2.336.332,18 PLN. Darüber hinaus wurden jedoch insgesamt 94.891,2 Rechnungseinheiten unter dem PES-Pauschalbetrag abgerechnet.

Die Gesamtzahl der Krankenhauseinweisungen von Migränepatienten mit folgenden Diagnosen: Migräne ohne Aura, Migräne mit Aura und andere Migräne im Hinblick auf das gesamte Jahr 2017 beträgt 2.428 Krankenhauseinweisungen.

In dem Bericht werden auch die Kosten für Arzneimittel zur Behandlung von Migräne nach Arzneimittelgruppen aufgeführt. Die durchschnittlichen Kosten für die Zubereitung in einer Packung zur monatlichen Verwendung betragen 47,81 PLN, was jährliche Kosten von etwa 573,72 PLN ergibt.

Migräne als Herausforderung für die öffentliche Gesundheit

Die Initiatoren der Kampagne stehen vor der schwierigen Aufgabe, mit dem stereotypen Denken über Migräne nicht nur der Arbeitgeber, sondern auch der Öffentlichkeit zu brechen.

Es muss auch erkannt werden, wie enorm aus wirtschaftlicher Sicht die Kosten sind, die mit dem Herunterspielen von Migräne als störende Krankheit, ihrer unangemessenen Prävention, Behandlung und dem Mangel an systemischen Lösungen verbunden sind, um sicherzustellen, dass Menschen mit Migräne gleichermaßen Zugang zu Arbeit und beruflicher Entwicklung haben.

- Das Hauptziel der Kampagne ist es zu zeigen, dass Migräne eine der Herausforderungen für die öffentliche Gesundheit ist und dass ein Migräneanfall nicht nur Kopfschmerzen verursacht. Ich hoffe, dass wir dank unseres Handelns die soziale Wahrnehmung von Migräne verändern werden - schließt Prof. Adam Stępień.

In der gesamten Europäischen Union leiden 11% der Bevölkerung an Migräne, d. H. Ca. 160 Millionen Menschen im Alter von 15 bis 69², während es in Polen über 3,5 Millionen Menschen sind³, davon ca. 10-15%, d. H. Ca. 400 000 Menschen leiden an chronischer Migräne4, der problematischsten Form der Migräne. In diesem Fall gibt es keine Beschwerden, die aus "normalen" Kopfschmerzen resultieren. Migräne steht an zweiter Stelle in Bezug auf die Behinderung von Krankheiten - sowohl bei der Arbeit als auch außerhalb. Eine Person, die an chronischer Migräne leidet, kann bis zu 40 Tage im Jahr von der Arbeit abwesend sein! 5 Die Untersuchungen des National Institute of Health (PZH) zeigen, dass im Jahr 2018 insgesamt über 95.000 Menschen registriert wurden. Krankheitstage aufgrund von Krankheitsurlaub für Personen mit Migräne-Diagnose. 6 - Die indirekten Kosten steigen für Arbeitgeber aufgrund der Abwesenheit des Arbeitnehmers oder der verminderten Aktivität, Produktivität und Effizienz seiner Arbeit. Menschen mit Migräne sind weitgehend vom Arbeitsmarkt ausgeschlossen - dies ist ein erhebliches Problem, wenn keine Mitarbeiter beschäftigt sind, stellt Arkadiusz Pączka fest.

Laut Professor Adam Stępień, Leiter der Neurologischen Klinik des Militärmedizinischen Instituts in Warschau, kann Migräne derzeit nicht geheilt werden. Mit der richtigen Behandlung kann es jedoch so gesteuert werden, dass weniger Anfälle auftreten und diese kürzer anhalten.

1. Meine Migränestimme. Eine globale Online-Patientenumfrage. Polen, Wachstum aus Wissen, 2018, S. 57.

2. Stonver L, Auswirkungen von Kopfschmerzen in Europa, Journal of Headache and Pain 2008, 9 (3), 139-143.

3. Soziale Bedeutung von Migräne aus Sicht der öffentlichen Gesundheit und des Gesundheitssystems, National Institute of Public Health. Państwowy Zakład Higieny, Warschau 2019, S. 18.

4. Ebd., S. 31.

5. Stonver L, Auswirkungen von Kopfschmerzen in Europa, Journal of Headache and Pain 2008, 9 (3), 139-143.

6. Soziale Bedeutung von Migräne aus Sicht der öffentlichen Gesundheit und des Gesundheitssystems, Nationales Institut für öffentliche Gesundheit. Państwowy Zakład Higieny, Warschau 2019, S. 38.