Die Militärrente steht Berufssoldaten zur Verfügung und ist je nach Zeitpunkt des Dienstantritts in zwei Versionen erhältlich. Was sind die Unterschiede und wie hoch ist die Militärrente?
Vor einigen Jahren wurden Änderungen der militärischen Renten eingeführt. Sie teilten die Soldaten nach dem Datum des Dienstantritts in zwei Gruppen ein. Militärpersonal, das nach dem 31. Dezember 2012 beschäftigt war, erhielt das sogenannte neuer Ruhestand. Der Rest, also Soldaten, die vor dem 1. Januar 2013 beschäftigt waren, hat Anspruch auf das sogenannte alter Ruhestand. Wie unterscheiden sich die beiden Vorteile?
Alter militärischer Ruhestand
Die alte Altersrente ist eine Leistung, auf die ein Soldat nach 15 Dienstjahren Anspruch hat. Die Höhe der Altersrente beträgt 40 Prozent. Letzter Lohn. Für jedes weitere Dienstjahr erhält ein Soldat 2,6 Prozent. auf die Grundlage der Rentenbewertung.
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Die Rente erhöht sich ebenfalls um weitere 2 Prozent. Für jedes Dienstjahr in einer Situation, in der die Person, die es verwendet, gedient hat:
- in Überschallflugzeugpilotage,
- auf U-Booten,
- als Taucher,
- in Einheiten, die für die Bekämpfung des Terrorismus verantwortlich sind,
- in Ingenieureinheiten,
- in besonderen Dienstleistungen,
- an der Front in Kriegszeiten oder in einem Kriegsgebiet.
Die Rente nach 15 Dienstjahren steht auch Soldaten zur Verfügung, die nach dem 1. Januar 2013 beschäftigt waren, jedoch zuvor als Kandidat gedient hatten. Danach wechselten sie in den professionellen Dienst oder arbeiteten zuvor in uniformierten Diensten (Polizei, UOP, ABW AW usw.).
Neuer militärischer Ruhestand
Die neue Militärrente gilt für Personen, die nach dem 31. Dezember 2012 beim Militär beschäftigt waren. Es steht Soldaten erst nach 25 Dienstjahren zur Verfügung, die 55 Jahre alt sind.
Die neue Rente beträgt 60 Prozent. Bei der Höhe des letzten Gehalts gibt es auch zusätzliche Zulagen - wie bei der alten Rente. Der Höchstbetrag der Altersrente kann 75% betragen. Gehalt.
Es ist wichtig zu wissen, dass Gespräche geführt werden, um Änderungen an den geltenden Vorschriften einzuführen. Eine davon ist die Aufhebung von Altersbeschränkungen - die Änderungen würden ab Juli 2019 gelten.
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